Tabla de Antigüedad Laboral
Consulta estas tablas de antigüedad laboral para saber de forma rápida cuánta indemnización te corresponde según tus años trabajados, qué trienios has acumulado y cómo afecta la antigüedad a tu nómina y a tus derechos laborales.
Estas tablas son una referencia orientativa. Para un cálculo exacto con tu salario y situación personal, utiliza nuestra calculadora de antigüedad laboral.
Tabla de indemnización por antigüedad y tipo de despido
Esta tabla muestra la indemnización orientativa para un trabajador con un salario bruto mensual de 2.000 €(incluyendo prorrateo de pagas extra), según sus años de antigüedad y el tipo de despido:
| Antigüedad | Despido improcedente (33 d/año) | Despido objetivo (20 d/año) | Fin contrato temporal (12 d/año) |
|---|---|---|---|
| 1 año | 2.200 € | 1.333 € | 800 € |
| 2 años | 4.400 € | 2.667 € | 1.600 € |
| 3 años | 6.600 € | 4.000 € | 2.400 € |
| 5 años | 11.000 € | 6.667 € | 4.000 € |
| 7 años | 15.400 € | 9.333 € | 5.600 € |
| 10 años | 22.000 € | 13.333 € | 8.000 € |
| 15 años | 33.000 € | 20.000 € | - |
| 20 años | 44.000 € | 26.667 € | - |
| 25 años | 48.000 € (tope) | 26.667 € (tope) | - |
* Salario diario estimado: 66,67 €/día (2.000 € ÷ 30). Importes orientativos, consulta con un profesional para tu caso concreto. Para cálculos exactos usa la calculadora de despido improcedente.
Tabla de trienios y complementos de antigüedad
Los trienios son complementos salariales que se generan cada 3 años. Su importe varía según el convenio colectivo. Esta tabla muestra ejemplos orientativos:
| Antigüedad | Trienios acumulados | Complemento mensual (ej: 35 €/trienio) | Complemento anual |
|---|---|---|---|
| 0-2 años | 0 | 0 € | 0 € |
| 3-5 años | 1 | 35 € | 420 € |
| 6-8 años | 2 | 70 € | 840 € |
| 9-11 años | 3 | 105 € | 1.260 € |
| 12-14 años | 4 | 140 € | 1.680 € |
| 15-17 años | 5 | 175 € | 2.100 € |
| 18-20 años | 6 | 210 € | 2.520 € |
| 21-23 años | 7 | 245 € | 2.940 € |
* Ejemplo con trienio de 35 €/mes. El importe real depende de tu convenio colectivo. Consulta la sección de antigüedad de tu convenio o pregunta a los representantes de los trabajadores.
Ejemplos con importes reales
3 años de antigüedad
- Salario bruto: 1.800 €/mes
- Trienios: 1 × 35 € = 35 €/mes
Indemnización improcedente: 5.940 €
Indemnización objetivo: 3.600 €
Extra anual por trienios: 420 €
8 años de antigüedad
- Salario bruto: 2.200 €/mes
- Trienios: 2 × 40 € = 80 €/mes
Indemnización improcedente: 19.360 €
Indemnización objetivo: 11.733 €
Extra anual por trienios: 960 €
15 años de antigüedad
- Salario bruto: 2.800 €/mes
- Trienios: 5 × 45 € = 225 €/mes
Indemnización improcedente: 46.200 €
Indemnización objetivo: 28.000 €
Extra anual por trienios: 2.700 €
Antigüedad y la reforma laboral de 2012
La reforma laboral del 12 de febrero de 2012 cambió la indemnización por despido improcedentede 45 a 33 días por año. Si llevas trabajando desde antes de esa fecha, el cálculo se hace en dos tramos:
Antigüedad anterior al 12/02/2012
45 días/año
Máximo 42 mensualidades
Antigüedad posterior al 12/02/2012
33 días/año
Máximo 24 mensualidades
La indemnización total es la suma de ambos tramos, respetando el tope global de 720 días de salario (salvo que el tramo anterior a 2012 supere esa cifra, en cuyo caso se aplicaría el tope anterior de 42 mensualidades). Si empezaste a trabajar después de febrero de 2012, esto no te afecta.
Calcula tu antigüedad exacta
Introduce tu fecha de inicio y obtén tu antigüedad precisa. Si necesitas entender el proceso paso a paso, consulta nuestra guía sobre cómo calcular la antigüedad laboral.
Preguntas frecuentes sobre la tabla de antigüedad
Depende del tipo de despido: en el despido improcedente son 33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades). En el despido objetivo son 20 días por año (máximo 12 mensualidades). En contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, la parte previa computa a 45 días/año en caso de improcedente.
Recursos relacionados
Calculadora de Antigüedad Laboral
Calcula tu antigüedad exacta en años, meses y días.
Cómo Calcular la Antigüedad Laboral
Guía paso a paso para calcular tu antigüedad.
Antigüedad Laboral en la Nómina
Cómo se refleja la antigüedad en tu nómina mensual.
Calculadora de Despido Improcedente
Calcula tu indemnización a 33 días por año trabajado.
Calculadora de Despido Objetivo
Calcula tu indemnización a 20 días por año trabajado.
Aviso importante: Esta calculadora proporciona una estimación orientativa basada en la normativa vigente. Los resultados no constituyen asesoramiento legal, fiscal o laboral y no sustituyen la consulta con un profesional cualificado. Para situaciones específicas, recomendamos consultar con un abogado laboralista o asesor fiscal.
Actualizado a: