Cómo Leer una Nómina en España (2026)

La nómina es el documento que refleja cuánto ganas, cuánto te descuentan y cuánto cobras realmente. Aunque puede parecer compleja, tiene una estructura lógica que, una vez entendida, te permite verificar que tu salario es correcto y detectar posibles errores.

En esta guía te explicamos cada sección de la nómina española con un ejemplo real y enlaces a las calculadoras que te ayudan a comprobar cada concepto.

Comprueba tu nómina: calcula tu bruto a neto con tus datos reales.

Calculadora Bruto a Neto

Estructura de una nómina española

Toda nómina tiene 4 bloques principales, de arriba a abajo:

1. Cabecera

Datos de la empresa y del trabajador

2. Devengos

Todo lo que ganas (salario bruto)

3. Deducciones

Lo que te descuentan (SS + IRPF)

4. Líquido a percibir

Lo que recibes en tu cuenta (neto)

Cabecera: datos de empresa y trabajador

La parte superior de la nómina incluye:

Datos de la empresa

  • Nombre o razón social
  • CIF / NIF
  • Domicilio social
  • Código de cuenta de cotización (CCC)

Datos del trabajador

  • Nombre completo y NIF/NIE
  • Número de afiliación a la SS
  • Categoría profesional y grupo de cotización
  • Fecha de antigüedad en la empresa
  • Periodo de liquidación (mes/año)

Devengos: lo que ganas

Los devengos son todos los conceptos que suman a tu favor. Se dividen en dos tipos:

Percepciones salariales (cotizan a la SS)

  • Salario base: La retribución fijada por unidad de tiempo o de obra, según convenio o contrato.
  • Complementos salariales: Antigüedad, idiomas, plus de convenio, responsabilidad, nocturnidad, turnicidad, peligrosidad, etc.
  • Horas extraordinarias: Si has hecho horas extra ese mes, aparecen aquí.
  • Paga extra prorrateada: Si tus pagas están prorrateadas, una parte aparece cada mes como devengo.

Percepciones no salariales (no cotizan, con límites)

  • Plus transporte: Compensación por desplazamiento al trabajo.
  • Dietas y locomoción: Para viajes de trabajo.
  • Indemnizaciones: Por traslado, despido, etc.
Total devengos = Suma de todas las percepciones = Salario bruto mensual

Deducciones: lo que te descuentan

Las deducciones se restan del bruto. Los dos conceptos principales son:

Cotizaciones a la Seguridad Social

Concepto%
Contingencias comunes4,70%
Desempleo1,55%
Formación profesional0,10%
MEI0,13%
Total≈ 6,48%

Retención de IRPF

Un porcentaje variable según tu salario y situación personal. Para saber tu porcentaje exacto, usa la calculadora de retención IRPF. Consulta los tramos de IRPF 2026 para entender cómo se calcula.

Total deducciones = SS trabajador + IRPF + otros descuentos

Líquido a percibir: tu salario neto

Al final de la nómina aparece la cifra más importante:

Líquido a percibir = Total devengos − Total deducciones

Este es el importe que se ingresa en tu cuenta bancaria. Si no coincide con lo que recibes, revisa que no haya anticipos, embargos u otros descuentos adicionales.

Ejemplo de nómina: 2.000 € brutos con 14 pagas

DEVENGOS

Salario base1.600,00 €
Plus convenio300,00 €
Plus transporte100,00 €
Total devengos2.000,00 €

DEDUCCIONES

Contingencias comunes (4,70%)−94,00 €
Desempleo (1,55%)−31,00 €
Formación profesional (0,10%)−2,00 €
MEI (0,13%)−2,60 €
I.R.P.F. (12,50%)−250,00 €
Total deducciones−379,60 €

LÍQUIDO A PERCIBIR

1.620,40 €

Comprueba los datos de tu nómina

Usa nuestras calculadoras para verificar que tu nómina es correcta: bruto a neto, retención IRPF y coste empresa.

Preguntas frecuentes sobre la nómina

Los devengos son los conceptos que suman a tu favor: salario base, complementos (antigüedad, transporte, peligrosidad...), pagas extra prorrateadas y horas extra. La suma de todos los devengos es tu salario bruto mensual.

Recursos relacionados

Aviso importante: Esta calculadora proporciona una estimación orientativa basada en la normativa vigente. Los resultados no constituyen asesoramiento legal, fiscal o laboral y no sustituyen la consulta con un profesional cualificado. Para situaciones específicas, recomendamos consultar con un abogado laboralista o asesor fiscal.

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